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勞動(dòng)法工傷骨折怎么賠償 工傷骨折怎么賠償

一、基本案情
張三,男,39歲, 2022年4月15日發(fā)生工傷,導(dǎo)致右足1-3趾骨骨折,保守治療,未住院 。已經(jīng)安丘市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定工傷,經(jīng)濰坊市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為十級(jí)傷殘,月平均工資5200元,已離職,停工留薪期確認(rèn)為6個(gè)月,單位未繳納工傷保險(xiǎn) 。
二、賠償方案
1、醫(yī)療費(fèi):已報(bào)銷,無(wú)需承擔(dān)
2、停工留薪期工資:31200元
【勞動(dòng)法工傷骨折怎么賠償 工傷骨折怎么賠償】3、護(hù)理費(fèi):9992元
4、一次性傷殘補(bǔ)助金:36400元
5、交通費(fèi):1000元
6、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:26532元
7、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:53064元
以上共計(jì)158188元
三、賠償依據(jù)
醫(yī)療費(fèi),已報(bào)銷,無(wú)需承擔(dān);停工留薪期工資,根據(jù)《山東省工傷職工停工留薪期分類目錄》,足多發(fā)骨折停工留薪期確定為6個(gè)月,平均工資5200元,共計(jì)31200元 , 由單位承擔(dān);護(hù)理費(fèi),參照山東省2021年度居民服務(wù)業(yè)年平均工資60785元計(jì)算,根據(jù)《人身?yè)p害誤工期、護(hù)理期、營(yíng)養(yǎng)期評(píng)定規(guī)范》10.2.18可以確定護(hù)理期限為60天,共計(jì)9992元,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,停工留薪期內(nèi)因生活不能自理需要護(hù)理的 , 護(hù)理費(fèi)用由單位承擔(dān);交通費(fèi) , 酌情主張1000元;一次性傷殘補(bǔ)助金 , 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,十級(jí)傷殘為本人7個(gè)月的工資 , 傷者本人平均工資5200元,共計(jì)36400元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,十級(jí)為8個(gè)月社平工資,經(jīng)查詢,山東省濰坊市執(zhí)行的月平均工資為6633元,共計(jì)53064元,由單位支付;一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,十級(jí)為4個(gè)月社平工資,共計(jì)26532元 。
四、處理建議:
1、因單位未予繳納工傷保險(xiǎn),全部工傷賠償均由單位承擔(dān),可與單位友好協(xié)商,協(xié)商數(shù)額依據(jù)合法、自愿原則確定即可,如12萬(wàn)元一次性賠償并簽訂協(xié)議 。
2、如果單位拒絕賠償或者賠償顯示公平,如單位只同意賠償3萬(wàn)元 , 建議停止協(xié)商,通過(guò)勞動(dòng)仲裁途徑處理 。

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