第三步，了解需求：了解目標崗位及目標公司的實際需求 。
第四步，呈現(xiàn)方案：發(fā)揮自身優(yōu)勢，打造應(yīng)聘方案 。
第五步 ， 處理異議：承認自身的不足，并定改進方案 ， 讓招聘人感受到你的改變 。
第六步，執(zhí)行交易：與目標人及相關(guān)聯(lián)系人保持聯(lián)系，確保目標實現(xiàn) 。
第七步，后續(xù)跟進：持續(xù)思考，對不同職業(yè)階段實施自我推銷七步法，推進職業(yè)發(fā)展 。
如果有時光機 ， 我想對大學(xué)時代的自己說：多參加一些社交活動，嘗試建立最初的人際關(guān)系，校友其實是我們在社會上非常重要的財富；不要輕易接受拒絕，失敗或者被拒絕以后，不要放棄，堅持試試，可能會有意外收獲；多讀書，并且要閱讀不同類型的書籍，拓寬自己的視野，這將是你的終身財富；加強演講的學(xué)習(xí)，在大學(xué)時代加入了演講團，也參加過很多演講，但一直是千年老二，現(xiàn)在想來，那時候沒有進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，也沒有反思 ， 沒有進行對比分析，為了演講而演講就無法提高技能 。
在大學(xué)時代如果能閱讀到《講好你的故事：66個小行動改變?nèi)松鷦”尽愤@本書就好了 。書中介紹了66個小行動，有很多是我們立刻可以上手，比如邊走邊談，不僅鍛煉身體，還能與小伙伴進行深度溝通；做自己的CEO，通過認真工作為自己增值；演講技巧，提升自我表達能力 ， 讓你的故事深入人心 。
打工人的職業(yè)軌跡并不是不可改變的，需要從某處開始，立即采取相關(guān)的小行動，開始改變的旅程，不要著急 ， 認真執(zhí)行，努力終將會有回報 。
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