比如沈老師在幫父親洗碗的時(shí)候，學(xué)到了一個(gè)關(guān)于職場(chǎng)道德的重要準(zhǔn)則：即便沒(méi)人在看，也要認(rèn)真做事 。
沈老師小的時(shí)候經(jīng)常要到父親的面攤幫忙洗碗，按照其父親制定的規(guī)則，碗要洗三次 。高三的時(shí)候 ， 他父親開(kāi)始讓他為顧客煮面條，有一天中午，沈老師想給自己煮碗面吃 ， 把面條下進(jìn)鍋里以后，他從碗架上拿了一只碗到水龍頭下沖洗，這一行為被他的父親制止，他父親說(shuō)：“如果碗對(duì)顧客來(lái)說(shuō)夠干凈 ， 那么對(duì)你來(lái)說(shuō)夠干凈了 ?！?br />
作為攤主如果吃自己的面，裝面的碗要再洗一遍的話 ， 怎么能讓客戶放心，既然不能讓客戶放心，為什么不一開(kāi)始就把碗洗干凈？
另外一名作者是西蒙·莫特洛克，他擁有奧克蘭大學(xué)法律和歷史學(xué)位以及新聞學(xué)研究生文憑 。另外他是一名作家，也是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的編輯 ， 專門研究與就業(yè)相關(guān)的主題內(nèi)容，目前在全球領(lǐng)先的金融服務(wù)行業(yè)職業(yè)網(wǎng)站擔(dān)任內(nèi)容經(jīng)理，常居新加坡和英國(guó)倫敦 。
初入職場(chǎng)的時(shí)候有過(guò)一段非常迷茫的時(shí)期，經(jīng)歷著從學(xué)生到打工人轉(zhuǎn)變的階段，在大學(xué)畢業(yè)前 ， 沒(méi)有接觸過(guò)正規(guī)的公司，不知道在職場(chǎng)需要做些什么，如何適應(yīng)環(huán)境，如何建立人際關(guān)系 ， 甚至不知道職場(chǎng)發(fā)展是什么樣的 。現(xiàn)在回想起來(lái) ， 如果那個(gè)時(shí)候自己的視野能夠廣一點(diǎn)，能夠接觸一些可以給自己提供建議的人該多好！
希望《講好你的故事：66個(gè)小行動(dòng)改變?nèi)松鷦”尽纺軌驇椭磳⑦M(jìn)入職場(chǎng)以及正在職場(chǎng)打拼的打工人們一些建議，至少能夠在一定層面上讓自己做出改變的行為，目標(biāo)可以不大，但行動(dòng)必須開(kāi)始 。
機(jī)會(huì)是給有準(zhǔn)備的人！職場(chǎng)是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，如果找不到自己的定位，不懂得自我營(yíng)銷，很容易隨波逐流，最后成為隨時(shí)可以被放棄的那一個(gè) 。
一、學(xué)習(xí)職場(chǎng)基本技能
職場(chǎng)技能千千萬(wàn)，不同的崗位需要不同的技能，但有一些技能屬于職場(chǎng)通用技能，要是做到人無(wú)我有 ， 人有我優(yōu)，很容易讓領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)你建立新的認(rèn)知 ， 從而能夠更加關(guān)注你 。特別是初入職場(chǎng)的打工人，怎么才能在一眾同事（競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手）里面脫穎而出？那必然是某一方面比別人有優(yōu)勢(shì)，比如能夠熟練掌握辦公軟件 ， 能夠制作精美的PPT，能夠熟練使用EXCEL，能夠快速排版完成文檔編輯 。
二、建立并維持信任關(guān)系
信任是合作的基礎(chǔ) ， 更是人品建立的開(kāi)始 。在職場(chǎng)無(wú)論近期的干好本職工作，中期的升職加薪，遠(yuǎn)期的職業(yè)規(guī)劃，都離不開(kāi)同事、領(lǐng)導(dǎo)、客戶等的支持 。獲取支持的基礎(chǔ)就是與對(duì)方建立起信任關(guān)系，在交流合作中能夠讓人對(duì)你表示認(rèn)可 。
《講好你的故事：66個(gè)小行動(dòng)改變?nèi)松鷦”尽诽崃藥c(diǎn)建立信任的小建議非常好：即便是口頭答應(yīng)的事情，也要兌現(xiàn)；用敬業(yè)精神建立信任；在活動(dòng)中拍攝活動(dòng)照片 ， 并發(fā)送給對(duì)方；保持聯(lián)系，讓信任關(guān)系在時(shí)間中沉淀等 。
三、自我推銷七步法
個(gè)人的職場(chǎng)發(fā)展本質(zhì)上是用服務(wù)和時(shí)間換取服務(wù)費(fèi) 。很多初入職場(chǎng)的打工人只看到了表面現(xiàn)象，沒(méi)有理解本質(zhì)原因 ， 所以看到公司的內(nèi)部招聘新崗位或者有晉升認(rèn)證時(shí)，絲毫沒(méi)有覺(jué)得那是一個(gè)機(jī)會(huì) 。懂得自我營(yíng)銷，能夠助力我們更好的適應(yīng)職場(chǎng)，并得以發(fā)展 ， 本書介紹的自我推銷的七步法 ， 以找工作為例介紹如下：
第一步，識(shí)別目標(biāo)：識(shí)別目標(biāo)聯(lián)系人 ， 這些聯(lián)系人對(duì)于找工作、換工作是有幫助的 。
第二步，建立關(guān)系：與目標(biāo)聯(lián)系人建立長(zhǎng)期信任關(guān)系，儲(chǔ)備自己的社會(huì)關(guān)系 。
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