2-3、充分利用數(shù)據(jù)共享平臺 。職稱申報材料“能減盡減”，充分利用數(shù)據(jù)統(tǒng)一共享開放平臺，加大政府官方后臺核查核驗力度，減少不必要的工作同時還能直接獲取真實信息，并對作假行為給予嚴肅處理 。比如申報材料的學歷認證可以通過學信網(wǎng)直接查詢，比如論文可以直接通過知網(wǎng)、萬維等直接查詢，比如所獲獎勵可以通過官方網(wǎng)站直接查詢認證 。
3、持續(xù)加大對新冠肺炎疫情防控醫(yī)務、科研人員的職稱評聘支持力度 。
參加疫情防控的一線醫(yī)務人員，申報晉升同系列高級職稱時，可免予一次衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格考試，可提前一年申報評審高一級職稱或參加專業(yè)技術(shù)資格考試；做出突出貢獻，獲得省部級以上表彰獎勵的，結(jié)合業(yè)務能力水平評價，可直接申報參加高一級職稱評審 。對投身一線表現(xiàn)突出的醫(yī)務、科研專業(yè)技術(shù)人員，在同等條件下，用人單位要優(yōu)先聘用到相應專業(yè)技術(shù)崗位 。享受提前申報、優(yōu)先晉升崗位等級政策的人員，原則上只享受一次政策優(yōu)惠 。
4、繼續(xù)實施對基層衛(wèi)生技術(shù)人員、鄉(xiāng)村教師的職稱評審支持政策 。
二、最新職稱評聘需要注意的幾個問題
1、堅持優(yōu)中選優(yōu) ， 寧缺毋濫，嚴格控制評審通過率 。注意現(xiàn)在并不是只按照申報的總數(shù)按照一定的通過率進行評審，而是寧缺毋濫，如果不夠優(yōu)秀，莊稼不長年年種也不能通過，湊數(shù)是沒有用的 。
2、“干什么評什么” 。為積極跟進推動事業(yè)單位改革工作 ， 因事業(yè)單位合并和拆分以及調(diào)轉(zhuǎn)，對現(xiàn)從事專業(yè)與所持有職稱專業(yè)不一致的人員，除有特殊規(guī)定的系列外，本著“干什么、評什么”的原則，允許其按規(guī)定條件參評現(xiàn)從事專業(yè)的高一級職稱 。除此之外不再允許崗位和職稱不相符的人員參加評審 。
3、行政轉(zhuǎn)崗事業(yè)“一步到位”政策 。機關(guān)單位人員、參公單位人員到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作，可享受職稱評審“一步到位”政策，“一步到位”政策在取得專業(yè)技術(shù)職稱后，不再適用 。
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