莆田產(chǎn)假延長最新規(guī)定：
(1)產(chǎn)假延長時(shí)間：
女職工產(chǎn)假期滿，經(jīng)本人申請、用人單位同意，可以請哺乳假至嬰兒滿一周歲 。
(2)延期期間工資發(fā)放規(guī)定：
哺乳假期間的工資由雙方協(xié)商確定，不得低于生育津貼的百分之六十 ， 且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 。
相關(guān)拓展-政策依據(jù)
《福建省女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》第十四條：
【莆田女職工產(chǎn)假可以延長嗎？附工資發(fā)放規(guī)定】“女職工產(chǎn)假期滿，經(jīng)本人申請、用人單位同意，可以請哺乳假至嬰兒滿一周歲 。哺乳假期間的工資由雙方協(xié)商確定，不得低于生育津貼的百分之六十,且不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn) 。鼓勵(lì)用人單位對符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，在子女三周歲以下期間，每年給予夫妻雙方各十天育兒假 。”
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