【提問(wèn)】
員工自愿放棄繳納社保 ， 這種情形用人單位不交社保違法嗎？
【武漢員工可以自愿放棄繳納社保嗎】【回答】
一些用人單位會(huì)在與員工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)要求員工自愿放棄醫(yī)保 ， 用人單位將其作為工資的組成部分 ， 直接支付給員工 。
這種情況 ， 單位不能免責(zé) 。
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十條規(guī)定 ， “用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) ， 非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免 ?！?br /> 所以 ， 用人單位和個(gè)人不得私下就社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)進(jìn)行約定 。員工自愿放棄繳納醫(yī)保違反了法律的強(qiáng)制性規(guī)定 。
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