推薦以下“如何做好甩手掌柜”的相關(guān)方法步驟以供參考：
1、設(shè)計好公司治理結(jié)構(gòu) 。公司可以每季度舉辦一次股東大會，對企業(yè)經(jīng)營狀況進(jìn)行審議，對優(yōu)秀高管進(jìn)行提名進(jìn)入董事人選，逐步完善公司的董事會制度，以求讓優(yōu)秀的管理人員發(fā)揮自己的才能 。
2、做好股權(quán)激勵 。做好股權(quán)激勵，讓優(yōu)秀的核心高管成為公司的股東 ， 進(jìn)而參與到企業(yè)經(jīng)營管理中來，從而更好的管理企業(yè) 。
【如何做甩手掌柜】3、做好控制權(quán)安排 。股權(quán)激勵的逐步推進(jìn)，以及投資者的加入 ， 都會讓老板的股份被逐步稀釋，老板持股比例越來越少，從而老板的權(quán)力也就越來越少，故而為了避免權(quán)力失控，老板需要提前做好控制權(quán)的相關(guān)布局
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