試用期是指包括在勞動合同期限內(nèi)，用人單位對勞動者是否合格進(jìn)行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進(jìn)行考核的期限，這是一種雙方雙向選擇的表現(xiàn) 。
【試用期有考核嗎】考核方式福利待遇常見問題特殊情況合同限制誤區(qū)離職規(guī)定是否有補(bǔ)償違法事項(xiàng)試用與實(shí)習(xí)社保關(guān)系
法律法規(guī)：勞動合同法針對濫用試用期、試用期過長問題做出了有針對性的規(guī)定 。
在用工過程中，濫用試用期侵犯勞動者權(quán)益的現(xiàn)象比較普遍，包括什么樣的勞動崗位需要約定試用期，約定多長的試用期，以什么作為參照設(shè)定試用期等，實(shí)踐中比較混亂 。用人單位通常不管是什么性質(zhì)、多長期限的工作崗位 ， 也不管有沒有必要約定試用期，一律約定試用期，只要期限不超過勞動法規(guī)定的六個月即可，用足法律規(guī)定的上限 。有的用人單位與勞動者簽一年期限的勞動合同，其中半年為試用期；有的生產(chǎn)經(jīng)營季節(jié)性強(qiáng)的用人單位甚至將試用期與勞動合同期限合二為一，一般長，試用期到了 ， 勞動合同也到期了；有的勞動者在同一用人單位往往被不止一次約定試用期，換一個崗位約定一次試用期 。
推薦閱讀
- 世界七大奇跡有哪些 世界七大奇跡分別是什么
- 膠州有多少個鎮(zhèn)
- 膠州都有哪些區(qū)
- 公辦二本院校有哪些
- g和mg哪個大
- 餃子餡沒有包完怎么辦
- 立夏吃什么傳統(tǒng)食物 立夏吃的傳統(tǒng)食物有哪些
- 矯可以組的成語有那些
- 衣服上有霉點(diǎn)怎么洗掉 衣服上有霉點(diǎn)怎么洗干凈
- 嬌組詞有哪些