勞動者簽了合同被辭退的處理方式是單位要支付經(jīng)濟補償金 ， 按勞動者在本單位工作的年限 ， 每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的 ， 向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償 。
【勞動者簽了合同被辭退怎么辦】【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條 ， 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償 。
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