【未簽勞動(dòng)合同被辭退有什么補(bǔ)償】
未簽勞動(dòng)合同被辭退勞動(dòng)者可以要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)賠償金，以及超過一個(gè)月未滿一年未簽訂勞動(dòng)合同時(shí)間內(nèi)的雙倍工資 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條，用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的 ， 應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資 。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資 。
推薦閱讀
- 家人網(wǎng)上理財(cái)被騙我們該怎么辦
- 由于系統(tǒng)原因下載文件已被刪除怎么解決
- 員工沒簽合同被辭退有賠償嗎
- 消費(fèi)者網(wǎng)購被騙怎么辦
- 吃雞賬號(hào)被封怎么解封
- 林沖為何被刺配滄州
- 手機(jī)關(guān)機(jī)能被定到位嗎
- 被蜜蜂蟄了怎么辦？可以這樣處理
- 打字后面的字會(huì)被刪掉怎么辦
- 手機(jī)關(guān)機(jī)和手機(jī)卡被拔有什么區(qū)別