社會(huì)事業(yè)領(lǐng)軍人才教育類申報(bào)條件要求和支持標(biāo)準(zhǔn)
一、基本條件
根據(jù)教育行業(yè)特點(diǎn)，突出引育并舉，在全區(qū)教育系統(tǒng)重點(diǎn)支持引進(jìn)培育五類教育人才 。各類人才原則上為近一年內(nèi)引進(jìn) 。
二、分類條件
(一)教育領(lǐng)軍人才年齡一般不超過48周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至50周歲，并符合下列條件之一：
1.名校長(zhǎng) 。獲得省特級(jí)教師稱號(hào)，或正高級(jí)專業(yè)資格，或?yàn)榻K省首批教育家型校長(zhǎng)創(chuàng)新培育計(jì)劃培養(yǎng)對(duì)象等省級(jí)及以上等同于以上榮譽(yù)的，學(xué)?，F(xiàn)任正校長(zhǎng) 。
2.名教師 。獲得省特級(jí)教師稱號(hào)或在專業(yè)領(lǐng)域獲得國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)、省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)及以上的教師 。
(二)青年拔尖人才年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡，并獲得地市級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)或省級(jí)以上教學(xué)基本功大賽一等獎(jiǎng) 。
(三)國(guó)內(nèi)外知名教育教學(xué)專家符合下列條件之一：
1.國(guó)家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)核心成員;
2.國(guó)家教育部門高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象;
3.全國(guó)著名校長(zhǎng);
4.國(guó)家級(jí)教學(xué)名師、省特級(jí)教師;
5.全國(guó)教育科學(xué)研究成果一等獎(jiǎng)核心成員 。
(四)碩士及以上研究生應(yīng)具有2年以上海外教育工作經(jīng)歷，年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡 。
(五)教育系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀高校畢業(yè)生應(yīng)為教育部直屬師范院?；颉半p一流”建設(shè)高校的優(yōu)秀畢業(yè)生 。
三、支持政策
對(duì)教育系統(tǒng)引進(jìn)在國(guó)內(nèi)外有較大影響力，對(duì)梁溪區(qū)社會(huì)發(fā)展具有突出貢獻(xiàn)的領(lǐng)軍人才實(shí)行政策及補(bǔ)貼等“一事一議” 。對(duì)梁溪區(qū)教育系統(tǒng)全職引進(jìn)的地市級(jí)以上學(xué)科帶頭人或省級(jí)以上教學(xué)基本功大賽一等獎(jiǎng)以上獲得者等具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄臧渭饨處煟o予每人10萬元補(bǔ)貼(分5年撥付);鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)知名教育教學(xué)專家、學(xué)者在我區(qū)設(shè)立工作室或擔(dān)任教育教學(xué)顧問，在我區(qū)每學(xué)期工作時(shí)間不少于15個(gè)工作日的，給予每人每學(xué)期3-5萬元補(bǔ)助;對(duì)全職引進(jìn)的具有海外教育工作經(jīng)歷的留學(xué)歸國(guó)碩士及以上研究生，給予最高3萬元補(bǔ)貼(分5年撥付)和每人每月500-1000元的租房補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼最長(zhǎng)不超過5年;對(duì)教育系統(tǒng)內(nèi)全職引進(jìn)的教育部直屬師范院?；颉半p一流”建設(shè)高校的優(yōu)秀畢業(yè)生，給予每人每月500-800元的租房補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼最長(zhǎng)不超過5年 。
人才補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼撥付均實(shí)行就高原則，不同類別的同一人才按最高標(biāo)準(zhǔn)撥付，不重復(fù)享受 。
四、申報(bào)所需資料清單
序號(hào)
名稱
1
申報(bào)表
2
個(gè)人有效身份證明（身份證或護(hù)照）
3
能證明其人才層次的相關(guān)材料
4
學(xué)歷、學(xué)位證書，專業(yè)或職業(yè)資格證書
5
獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)、榮譽(yù)證書
6
與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同、聘用合同或進(jìn)編證明
6
其他相關(guān)佐證材料（發(fā)表論文或?qū)Ｖ?、指?dǎo)或輔導(dǎo)青年教師、學(xué)生成績(jī)、教科研成績(jī)等）
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