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員工有權(quán)利拒絕調(diào)休嗎

2026-01-07 云知道知識經(jīng)驗

有權(quán)利拒絕。
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，不能強制勞動者加班，所以勞動者是有權(quán)拒絕調(diào)休的。
【法律依據(jù)】
【員工有權(quán)利拒絕調(diào)休嗎】根據(jù)《勞動合同法》第31條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，不得強迫或者變相強迫勞動者加班。用人單位安排加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動者支付加班費。