【拖欠工資找誰舉報】如果用人單位出現(xiàn)拖欠工資的情況，勞動者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧泳诌M(jìn)行勞動監(jiān)察和投訴；勞動者也可以到當(dāng)?shù)貏趧泳?，通常稱為社會保障局勞動爭議仲裁委員會，申請?jiān)擃愊嚓P(guān)機(jī)構(gòu)對拖欠工資的事項(xiàng)進(jìn)行仲裁 ， 并要求用人單位支付工資 。如果是為個人工作，而不是勞動關(guān)系，可以直接到法院起訴個人老板，要求支付勞動報酬 。根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，工資應(yīng)按月以貨幣形式支付給勞動者本人 。勞動者的工資不得無故扣減或者拖延 。
法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人 。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資 。
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