效能感：指?jìng)€(gè)體對(duì)自己是否有能力完成某一行為所進(jìn)行的推測(cè)與判斷 。
其是指人們對(duì)自身能否利用所擁有的技能去完成某項(xiàng)工作行為的自信程度 。
除了結(jié)果期望外，還有一種效能期望 。結(jié)果期望指的是人對(duì)自己某種行為會(huì)導(dǎo)致某一結(jié)果的推測(cè) 。
【效能感什么意思】這一概念是美國(guó)著名心理學(xué)家班杜拉于20世紀(jì)70年代在其著作《思想和行為的社會(huì)基礎(chǔ)》中提出的 。
從20世紀(jì)80年代中期開(kāi)始 ， 效能感理論得到了豐富和發(fā)展，也得到了大量實(shí)證研究的支持 。
但至今關(guān)于效能的概念界定并非十分明確，特別是在與其他相關(guān)概念的區(qū)分上 ， 因此也給效能的測(cè)量及其應(yīng)用研究帶來(lái)了困惑 。
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