1、懂得計(jì)劃和安排好部門(mén)事物，完成本部門(mén)任務(wù) 。
2、了解員工的需要，了解員工的能力，培養(yǎng)員工的能力和工作技巧 。
3、培育自己具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力和管理能力，成為團(tuán)隊(duì)核心人物 。
4、為自己的員工爭(zhēng)取利益 。
5、善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通，讓領(lǐng)導(dǎo)了解到部門(mén)的成績(jī) 。
【如何做一名合格的部門(mén)經(jīng)理】6、激勵(lì)員工的斗志，多開(kāi)展娛樂(lè)、競(jìng)賽等活動(dòng) 。
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