已滿16周歲的不算童工 。依照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟(jì)收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童 。已滿16周歲，不滿18周歲的叫做未成年工 。
童工是指雇用或利用兒童從事經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)活動，包括當(dāng)童星、報童、少年兵、農(nóng)場及工廠工人等 。
【國家規(guī)定多大才不算童工】國家規(guī)定公司不應(yīng)使用或支持使用符合上述定義的童工 。如果發(fā)現(xiàn)有兒童從事符合上述童工定義的工作，公司應(yīng)建立、紀(jì)錄、保留旨在救濟(jì)這些兒童的政策和措施，并將其向員工及利益相關(guān)方有效傳達(dá) 。公司還應(yīng)給這些兒童提供足夠支持以使之接受學(xué)校教育直到超過上述定義下兒童年齡為止 。
推薦閱讀
- 國家公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù)有哪些
- 國家大劇院有多大
- 國家級示范性高中
- 國家奧林匹克體育中心是鳥巢嗎
- 國家對孤兒上大學(xué)有什么優(yōu)惠政策
- 國家承認(rèn)文憑都有哪些
- 國家級廚師證怎么考
- 國家行政機(jī)關(guān)公文的成文日期寫法
- 國家昌盛的例子
- 國家對農(nóng)業(yè)種植有什么扶持政策