一個(gè)企業(yè)想要快速發(fā)展，經(jīng)驗(yàn)傳播尤為重要 ， 是快速培養(yǎng)人才不可缺少的步驟，下面就如何讓老員工自愿教新員工經(jīng)驗(yàn)簡要分享
工具/原料
- 有經(jīng)驗(yàn)的老員工剛?cè)肼毜男聠T工
29級(jí)工資中，1至5級(jí)按照個(gè)人能力提升晉升工資，而想5級(jí)提升9級(jí)，就要考核帶出的4級(jí)學(xué)員數(shù)量 。
3按照帶出的4級(jí)學(xué)員數(shù)量來對(duì)應(yīng)提升工資等級(jí)，其中每年考核將優(yōu)秀員工系數(shù)也納入 。
4【怎樣讓老員工自愿教新員工經(jīng)驗(yàn)】企業(yè)發(fā)展不是靠培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的員工，靠的是培養(yǎng)大部分合格的員工，等合格員工越來越多，優(yōu)秀員工自然脫穎而出 。
5等企業(yè)發(fā)展到飽和，工資機(jī)制也要相應(yīng)調(diào)整，應(yīng)該更注重優(yōu)秀員工培養(yǎng) ， 核心要點(diǎn)就是以個(gè)人利益推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展 。
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