【合同工和正式工有什么區(qū)別】
一到求職季，畢業(yè)生們應(yīng)聘國企或者央企時(shí)聽到最多的就是合同工待遇和正式工待遇 ， 那么這兩者有什么區(qū)別嗎？本次給大家介紹合同工和正式工有什么區(qū)別，快來看看吧 。方法/步驟1待遇不同：合同工的工資是用人部門內(nèi)部經(jīng)費(fèi)發(fā)放，工資普遍較低，扣除社保之后，會(huì)更低 。
2正式工的工資是由國家財(cái)政保障，相對(duì)穩(wěn)定，而且工資較高，還不繳納五險(xiǎn)，退休后的待遇也不錯(cuò) 。
3工作權(quán)限不同：合同工在日常執(zhí)法行動(dòng)中，只能是協(xié)助執(zhí)法 。
4正式工具有執(zhí)法權(quán) ， 可以指揮合同工協(xié)助執(zhí)法 。
5招聘方式不同：合同工是通過人事部門，或者用人事部門自行發(fā)布招聘信息，通過面試流程后，與用人部門簽訂勞動(dòng)合同 ， 建立的是勞動(dòng)關(guān)系 。
6正式工則是通過公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試和部隊(duì)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等方式獲取編制而上崗工作 。
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