1、激勵(lì)球員：激勵(lì)隊(duì)員的最好方法是提供適合不同年齡球員的有吸引力的訓(xùn)練 ， 只依靠個(gè)人天分的訓(xùn)練是不夠的 。必須要花費(fèi)時(shí)間提前制定訓(xùn)練計(jì)劃 。
2、輔導(dǎo)球員：教練員必須要有耐心 ， 時(shí)刻準(zhǔn)備回答他們的很多問題并提供幫助 。
3、觀察球員：教練員決不能在任何時(shí)候都要管束每個(gè)人，充當(dāng)首席監(jiān)工的角色 。也不應(yīng)過于強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)，面面俱到的給與指導(dǎo) 。教練員要有敏銳的洞察力，能夠感覺到球員在完成任務(wù)中是否真的有問題，是否需要額外的特殊幫助 。
【足球教練員應(yīng)該具備哪些能力】4、教育球員：給球員們提供時(shí)間空間讓他們自己找到解決問
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