1、好聚不易，慎重好散
2、溝通不同
3、能力不足
4、工作倫理分歧
5、太過注重自我
6、技能太接近
【創(chuàng)業(yè)指導：該選擇什么時候與合伙人分道揚鑣？有這些情況，就該考慮好聚好散了】7、當斷不斷反受其亂
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