享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的個(gè)人應(yīng)滿足下列條件
【個(gè)人滿足哪些條件可按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策？】1、到各類企業(yè)就業(yè)，簽訂一年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的高校畢業(yè)生 。
2、返鄉(xiāng)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和服務(wù)，并參加社會(huì)保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生 。
3、實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，以靈活就業(yè)身份參保繳費(fèi)且穩(wěn)定經(jīng)營一年以上，持續(xù)保持經(jīng)營狀態(tài)的自主創(chuàng)業(yè)人員 。
4、從事并申報(bào)靈活就業(yè)且按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的各類人員 。靈活就業(yè)是指：①從事社區(qū)公共管理服務(wù)或居民生活服務(wù)，包括從事城市管理服務(wù)、社區(qū)便民利民服務(wù)、老年服務(wù)、家政服務(wù)等臨時(shí)性就業(yè)形式;②從事家庭手工業(yè)、工藝作坊、到農(nóng)村承包種養(yǎng)業(yè);③為用人單位提供勞務(wù)服務(wù)的臨時(shí)工、季節(jié)工、承包工、小時(shí)工、派遣工等(《勞動(dòng)合同法》第六十八條，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式);④網(wǎng)絡(luò)零售、移動(dòng)出行、線上教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線娛樂等新就業(yè)形態(tài);⑤經(jīng)縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門、財(cái)政部門認(rèn)定的其他靈活就業(yè)形式 。
依據(jù)：關(guān)于印發(fā)《新疆維吾爾自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼辦法》的通知(新人社規(guī)【2020】1號(hào))
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