【為什么現(xiàn)在大學(xué)本科生找工作難】
影響大學(xué)生就業(yè)的主要因素：
產(chǎn)業(yè)機構(gòu)升級、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級：尤其是傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)改革的重組加快、淘汰落后產(chǎn)能、部分行業(yè)持續(xù)低迷及產(chǎn)能過剩將造成結(jié)構(gòu)性失業(yè)和轉(zhuǎn)型性失業(yè) ， 就業(yè)難度加大；用人單位對于畢業(yè)生學(xué)歷層次的需求越來越高：我國中高層次的人才短缺，社會對高層次的復(fù)合型、外向型和開拓型人才的需求日益迫切，呈現(xiàn)對人才結(jié)構(gòu)的需求層次重心上移的趨勢；畢業(yè)生的就業(yè)期望值居高不下：反映出畢業(yè)生求高薪、求舒適、求名氣的心態(tài)仍較普遍；畢業(yè)生的能力素質(zhì)與用人單位的要求存在較大差距：現(xiàn)在用人單位對高校畢業(yè)生的敬業(yè)精神
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