【體驗(yàn)式培訓(xùn)與傳統(tǒng)培訓(xùn)有何區(qū)別】
傳統(tǒng)教育培訓(xùn)以理論的講授為主，教師比較主動(dòng) 。而體驗(yàn)式培訓(xùn)倡導(dǎo)的理念是 ， 學(xué)員是學(xué)習(xí)的主體 ， 學(xué)員的經(jīng)驗(yàn)是學(xué)習(xí)的重要資源，學(xué)習(xí)的提供者關(guān)鍵是給學(xué)員創(chuàng)造一種情景，在這個(gè)情景當(dāng)中，使學(xué)員能把過去工作當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)煥發(fā)出來，在老師的帶領(lǐng)下，在一定層面上得到總結(jié)、提升和整合 。通過活動(dòng)、體驗(yàn)的方式來達(dá)到學(xué)習(xí)的目的，而不是通過理論灌輸?shù)姆椒?。這是二者的根本區(qū)別 。
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