【工傷復(fù)工調(diào)崗降薪合理嗎】
工傷復(fù)工調(diào)崗降薪是合法的 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條，工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。
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