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單位工會(huì)是做什么的工作 單位工會(huì)的作用和意義

單位工會(huì)有什么作用?工會(huì)經(jīng)費(fèi)每個(gè)月都扣除,福利到底有哪些?
工會(huì),本意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體,其主要作用是可以抱團(tuán)與雇主談判工資、工作時(shí)間、勞務(wù)糾紛等 ?,F(xiàn)如今的工會(huì)更多時(shí)候起到的只是一個(gè)福利發(fā)放的作用 。

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一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以支出的范圍
以前對(duì)于工會(huì)的理解就在于逢年過節(jié)、過生日的一點(diǎn)慰問金 。但自從八項(xiàng)規(guī)定以后,單位連生日禮金、節(jié)假日慰問也不敢發(fā)了,就怕出一丁點(diǎn)的問題——其實(shí)這是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的誤解 。
具體的法律法規(guī)可參照中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知》( 總工辦發(fā)[2014]23號(hào));
《全國(guó)總工會(huì)關(guān)于〈關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的通知〉的補(bǔ)充通知》(工財(cái)發(fā)[2014]69號(hào));
《中華全國(guó)總工會(huì)辦公廳關(guān)于印發(fā)<基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法> 的通知》(總 工 辦 發(fā) 〔017〕32號(hào)) 。
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基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要有6大支出:職工活動(dòng)支出、職工維權(quán)支出、職工業(yè)務(wù)支出、工會(huì)資本性支出、工會(huì)事業(yè)支出、其他支出 。
職工活動(dòng)支出 。主要分為兩大類,一大類是工會(huì)組織的各種文體活動(dòng)、宣傳活動(dòng)等,另一大類就是統(tǒng)一的職工集體福利 。
這里重點(diǎn)說明一下職工集體福利一般就是我們平時(shí)領(lǐng)取的節(jié)日禮券、生日禮金、柴米油鹽等福利,有些地方包括職工體檢!
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職工維權(quán)支出 。工會(huì)的定義中有提及到,工會(huì)作用是協(xié)助員工與企業(yè)商談工資、勞務(wù)糾紛等問題 。
當(dāng)職工出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問題時(shí)候,工會(huì)可以動(dòng)用工會(huì)經(jīng)費(fèi)為職工提供法律援助費(fèi)用、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)費(fèi)用、送溫暖費(fèi)用(比如逢年過節(jié)值班人員)以及其他一些維權(quán)支出 。
提醒:鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、區(qū)縣司法部門也有同樣的維權(quán)幫扶!
工會(huì)業(yè)務(wù)支出 。職工業(yè)務(wù)支出一般用于工會(huì)內(nèi)部建設(shè)及內(nèi)部工會(huì)干部的培訓(xùn)以及拓展業(yè)務(wù)而發(fā)生的支出 。
比如:工會(huì)舉辦的知識(shí)培訓(xùn)所產(chǎn)生的繳費(fèi)費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等屬于第一大類文體活動(dòng) 。
工會(huì)資本性支出 。工會(huì)建設(shè)工程、購(gòu)置固定資產(chǎn)、大型修繕等方面的支出 。
工會(huì)事業(yè)支出 。一般指工會(huì)對(duì)獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助以及非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出(比較少見,畢竟附屬單位都是事業(yè)編,工會(huì)的層級(jí)有點(diǎn)高,一般人很難接觸 。) 。
其他支出 。一些其他支出,比如捐贈(zèng)、贊助、固定資產(chǎn)的折舊等等 。
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二、工會(huì)不準(zhǔn)開支的范圍
請(qǐng)客送禮:工會(huì)經(jīng)費(fèi)不能用于請(qǐng)客送禮活動(dòng);
濫發(fā)獎(jiǎng)勵(lì):工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于濫發(fā)各種獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)助等;
【單位工會(huì)是做什么的工作 單位工會(huì)的作用和意義】高消費(fèi)健身:工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于支付高消費(fèi)的娛樂與健身活動(dòng);
其他方面:不得私設(shè)“小金庫(kù)”、不得將工會(huì)賬戶與單位賬戶合并、不得挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、不得非法集資或者為其提供擔(dān)保、不得報(bào)銷與工會(huì)活動(dòng)無(wú)關(guān)的地方 。
當(dāng)然以上都是法律法規(guī)所限定的,實(shí)際中還是有一定的差距!
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三、地方明細(xì)規(guī)定
各地對(duì)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)都會(huì)制定符合本地實(shí)際、具體的一些詳細(xì)規(guī)定 。
比如浙江:對(duì)于工會(huì)活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)要求每人每項(xiàng)不得超過800元,且獲獎(jiǎng)人數(shù)不得超過三分之一;對(duì)于生日慰問不得超過300元;對(duì)于因工會(huì)活動(dòng)而午餐的工會(huì)人員可給予每人每天100元的午餐補(bǔ)助 。

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