大家好，我是 。最近有小伙伴問了，公司現(xiàn)在組織繳交企業(yè)年金，那企業(yè)年金該不該交？怎么交？那么好了，今天我給大家簡單聊聊企業(yè)年金的事 。前言前兩天剛看了報道，2021年中國人口凈出生只有48萬人 。驟減！什么概念？就是你現(xiàn)在打工繳交的養(yǎng)老金是給現(xiàn)
大家好，我是 。最近有小伙伴問了，公司現(xiàn)在組織繳交企業(yè)年金，那企業(yè)年金該不該交？怎么交？那么好了，今天我給大家簡單聊聊企業(yè)年金的事 。
前言前兩天剛看了報道，2021年中國人口凈出生只有48萬人 。驟減！什么概念？就是你現(xiàn)在打工繳交的養(yǎng)老金是給現(xiàn)在的退休老人用的 。那么等我們自己老了，退休了以后，社保中心可能就沒有那么大基數(shù)的納稅人來支撐，來納稅了，那么你的養(yǎng)老金勢必會和現(xiàn)在繳交的不匹配 。為了我們打工人以后退休的幸福日子，企業(yè)年金于2004年5月1日出臺了！
老規(guī)矩先說結論！先說說朋友們最關心的 。
1.它是不是騙局？企業(yè)年金絕對不是騙局，這種模式在20世紀80年代已經(jīng)在發(fā)達國家開始推進 。我們國家只是發(fā)展還不成熟，現(xiàn)階段有企業(yè)年金的企業(yè)普遍為國企和央企 。也不存在企業(yè)倒閉了錢拿不到的情況 。
2.要不要交企業(yè)年金？ 要交！而且無論處于什么年紀，加入企業(yè)年金計劃的利永遠大于弊，這個是可以放心的 。
介紹下什么是企業(yè)年金企業(yè)年金是一種補充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，自主建立的補充養(yǎng)老保險制度，是對國家基本養(yǎng)老保險的重要補充，是我國正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系(由基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金和個人儲蓄性養(yǎng)老保險三個部分組成)的"第二支柱" 。
總的來說就像我們前邊說的一樣，國家已經(jīng)意識到我們這波打工人退休后的情況不容樂觀 。開始牽頭國企、央企作表率來推進企業(yè)年金，完善養(yǎng)老保險 。
企業(yè)年金對我們有什么好處？1.企業(yè)年金最大的好處就是保障退休養(yǎng)老生活，增加退休后收入 。
2.企業(yè)年金個人繳交部分是按照比例繳交，有上限（這個后邊會細說），公司會按你繳交比例來支付公司部分的年金，這個收益才是重點 。跟五險一金一樣，相當于硬性存錢了 。
3.個人稅收優(yōu)惠，在政策允許的條件下，充分享受年金繳費延遲繳納個人所得稅的優(yōu)惠 。
繳費原則 。以我公司為例，聊聊繳費原則 。
根據(jù)國家有關規(guī)定并結合集團經(jīng)營實際，以企業(yè)上一年度工資總額為繳費基數(shù)，集團繳費不超過上一年度職工工資總額的 8% 。
個人繳費原則上按單位繳費的 1/2 繳納（最高不超過個稅免征額） 。副科級以下人員可以自愿選擇繳交數(shù)額，但最高不得超過單位繳交的 1/2,最低不得少于 30 元/人.月 。副科級以下人員自愿選擇個人繳交數(shù)額的，需于每年一月或參加計劃開始的當月填寫調整個人繳費申請表
這個就根據(jù)自己的現(xiàn)狀來看了 。手里有錢的建議直接滿格繳納 。我沒錢的就繳個最低標準30元/月 。[捂臉]
聊聊最關鍵的 。權屬分配問題以我公司為例，職工企業(yè)年金個人賬戶中單位繳費及其投資收益，按以下規(guī)則歸屬于職工個人
總結
1.本人主動離職的，按照年限按比例歸屬 。
2.公司經(jīng)營困難，沒錢繳交企業(yè)年金了，導致企業(yè)年金合同終止了，按照賬戶余額100%歸屬職工
3.打工人人沒了；公司不續(xù)簽合同了；公司強制離職的，也是100%歸屬職工 。
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