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近兩年大環(huán)境不太好 ， 想必大家也清楚：很多公司效益直線下滑 ， 沒有年終獎 ， 失業(yè)率增加 ， 生活成本巨增 ， 個(gè)人信用卡嚴(yán)重透支 ， 又不敢輕易跳槽賣個(gè)高價(jià) 。于是 ， 身邊越來越多的人 ， 在工作之余開啟副
近兩年大環(huán)境不太好 ， 想必大家也清楚：很多公司效益直線下滑 ， 沒有年終獎 ， 失業(yè)率增加 ， 生活成本巨增 ， 個(gè)人信用卡嚴(yán)重透支 ， 又不敢輕易跳槽賣個(gè)高價(jià) 。
于是 ， 身邊越來越多的人 ， 在工作之余開啟副業(yè) ， 增加第二收入 。
比如 ， 我一位親戚是大學(xué)老師 ， 生完寶寶后做起了微商 ， 另一些男性朋友頂住壓力就直接創(chuàng)業(yè)了 。
不得不說 ， 創(chuàng)業(yè)這步伐邁的真不小 。
不少男性朋友跟我說 ， 人到中年也該轉(zhuǎn)型了 ， 經(jīng)驗(yàn)、資金萬事俱備 ， 只差跨出去的勇氣了 。
嗯 ， 到年紀(jì)得轉(zhuǎn)型了 ， 這句話我是贊同的 。因?yàn)槟靡环菟拦べY無法讓你獲得財(cái)富自由 。
但是 ， 創(chuàng)業(yè)這么一件九死一生的事情 ， 怎么就變得好像是一件順其自然的簡單事情了？
大多數(shù)的男人是很自信的 ， 這種自信是迷之自信 。
我身邊挺多四十歲左右開始創(chuàng)業(yè)的人 ， 本來基本都是中高管理層 ， 一下子去做老板了 。
但往往最后的結(jié)局 ， 都不太美好 。
甚至 ， 不少家庭中 ， 最后撐住半邊天的 ， 反而是做微商的老婆 。
我一個(gè)朋友 ， 創(chuàng)業(yè)失敗 ， 不得不回去上班 ， 但他老婆在家一邊帶娃一邊做微商 ， 收入反而比他高 ， 一個(gè)月經(jīng)常是三五萬 ， 高的時(shí)候能達(dá)到10萬+ 。
好家伙 ， 朋友郁悶地吐槽：怎么也沒想到 ， 做微商掙得比我上班還多！
這到底是為什么呢？經(jīng)過我對一些創(chuàng)業(yè)朋友以及微商大佬的觀察 ， 總結(jié)出這么幾點(diǎn) ， 和大家分享一下 。
1、企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn) ， 對個(gè)體創(chuàng)業(yè)作用不大為什么做到管理層就想著要去創(chuàng)業(yè)了呢？
錢少活多么？擔(dān)心被優(yōu)化掉？其實(shí)都不是 ， 真正有這些顧慮的人 ， 是很少有勇氣去創(chuàng)業(yè)的 ， 一般都是從副業(yè)先搞起 。
大多數(shù)三四十歲去創(chuàng)業(yè)的人 ， 是有自信的 。
相信自己這么十幾二十年來的經(jīng)驗(yàn) ， 還就不能自己干了？
很多高管都是依靠著公司的平臺 ， 看著牛逼的不行 ， 但離開原有的平臺 ， 就玩不轉(zhuǎn)了 。
在原來公司里都是XX公司的某某總、某某經(jīng)理 ， 別人看到都會心生幾分敬意 ， 等到自己創(chuàng)業(yè)了自稱XX總裁 ， 別人一聽 ， 你是誰??？
這在心理上落差是很大的 。
最關(guān)鍵的一點(diǎn) ， 原有工作管理經(jīng)驗(yàn) ， 在個(gè)體創(chuàng)業(yè)里用處不大 。
個(gè)體創(chuàng)業(yè)你得是老板、財(cái)務(wù)、商務(wù)、后勤……創(chuàng)業(yè)初期什么都得自己干 ， 說的好聽是老板 ， 說不好聽就是一個(gè)全能“打工人” 。
在公司做管理層呢？只需要管理下屬 ， 盯著項(xiàng)目 ， 很多事情也不需要自己親力親為 。
習(xí)慣了大公司那一套 ， 到自己白手起家的時(shí)候 ， 還真不容易 。
所以說 ， 大多數(shù)人創(chuàng)業(yè) ， 只是換個(gè)地方上班而已 。
2、可憐的自尊心 ， 最要命其次 ， 人的自尊心都是普遍存在的 。

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