【流產(chǎn)假有工資嗎】女職工流產(chǎn)假期間是有工資的，女職工懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的，可以享受15天的產(chǎn)假；懷孕4個月后流產(chǎn)的，可以享受42天的產(chǎn)假 。產(chǎn)假期間的生育津貼，由生育保險基金按照用人單位上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行支付 。未參加生育保險的，用人單位在產(chǎn)假前按工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生育津貼 。《女職工勞動保護(hù)條例》第八條 ， 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付 。
法律依據(jù)：《女職工勞動保護(hù)條例》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付 。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的 ， 由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付 。
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