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山東省產(chǎn)假多少天

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【山東省產(chǎn)假多少天】

山東省產(chǎn)假多少天


根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條規(guī)定 ， 女職工生育享受98天產(chǎn)假 ， 其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的 ， 增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的 ， 每多生育1個(gè)嬰兒 ， 增加產(chǎn)假15天 。
女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的 ， 享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的 ， 享受42天產(chǎn)假 。
另外 ， 各省、自治區(qū)、直轄市頒布的《計(jì)劃生育條例》 ， 對(duì)符合法律規(guī)定條件的女職工 ， 普遍給予了延長(zhǎng)一定產(chǎn)假期限的獎(jiǎng)勵(lì) 。例如《山東省人口與計(jì)劃生育條例》最新規(guī)定：符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻 ， 除國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外 ， 增加產(chǎn)假六十日 ， 并給予男方護(hù)理假七日 。增加的產(chǎn)假、護(hù)理假 ， 視為出勤 ， 工資照發(fā) ， 福利待遇不變 。也就是說山東女職工產(chǎn)假158天 ， 丈夫護(hù)理假7天 ， 均按正常出勤發(fā)放生育津貼或者工資及福利待遇 。

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