【手指殘疾證等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)】
因公導(dǎo)致手指斷了，如果是發(fā)生手指骨折后，在經(jīng)過(guò)醫(yī)生正確治療，骨折端愈合較好，手指關(guān)節(jié)功能正常，在評(píng)殘時(shí)，可依據(jù)工傷標(biāo)準(zhǔn)評(píng)為10級(jí)，如果是手指骨折后，同時(shí)有神經(jīng)損傷，經(jīng)過(guò)正確治療后出現(xiàn)手指關(guān)節(jié)功能障礙或末梢感覺(jué)障礙等情況出現(xiàn)，可以評(píng)為9級(jí)傷殘；如果發(fā)生手指完全離斷傷，經(jīng)過(guò)治療后，刀口愈合良好，一般評(píng)為8級(jí)傷殘，具體評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)可參考職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn) 。
法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月本人工資;2、勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定 。
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