三倍工資是國家法定節(jié)假日期間，其中元旦一天，春節(jié)三天，清明一天，勞動節(jié)一天，端午節(jié)一天，中秋節(jié)一天，國慶節(jié)三天 。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
【三倍工資是哪幾天】（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬 。等 。
《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》第二條
全體公民放假的節(jié)日：
（一）新年，放假1天(1月1日)；
（二）春節(jié)，放假3天(農(nóng)歷正月初一、初二、初三)；
（三）清明節(jié)，放假1天(農(nóng)歷清明當日)；
（四）勞動節(jié)，放假1天(5月1日)；
（五）端午節(jié)，放假1天(農(nóng)歷端午當日)；
（六）中秋節(jié)，放假1天(農(nóng)歷中秋當日)；
（七）國慶節(jié)，放假3天(10月1日、2日、3日) 。
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