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生命周期理論對管理者有何啟示

啟示:
1、不同的生命周期,采取不同的管理方式,發(fā)展期組織上相對簡單化,集權(quán)更佳,管理強(qiáng)調(diào)效率和快速反應(yīng) , 成熟期組織機(jī)構(gòu)要健全,必要的分權(quán)必不可少,管理強(qiáng)調(diào)安全和穩(wěn)健 。
【生命周期理論對管理者有何啟示】2、在必要的時期,要進(jìn)行變革,也就是二次創(chuàng)業(yè),否則企業(yè)就會逐步走向衰落,當(dāng)然還有很多 , 從不同的角度,有不同的啟示,包括產(chǎn)品 , 戰(zhàn)略,經(jīng)營管理,人力資源等等 。

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