【工地使用17童工罰款嗎】17歲就不算是童工，只能屬于未成年工，勞動(dòng)法當(dāng)中對(duì)童工的年齡界定是低于16周歲，所以一般情況下使用十七歲的未成年工不需要罰款 。
盡管企業(yè)可以雇用17歲的未成年工，但同時(shí)未成年人保護(hù)法和我國勞動(dòng)法當(dāng)中，對(duì)未成年工可以從事的工作崗位和環(huán)境也是有所限制的，公司不能將未成年工置于危險(xiǎn)、不安全和不健康的工作環(huán)境當(dāng)中 。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《勞動(dòng)法》第六十四條規(guī)定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng) 。
推薦閱讀
- PP助手導(dǎo)入鈴聲的操作流程
- C350i使用感想
- Windows 2003系統(tǒng)使用SyGate代理上網(wǎng)故障
- 建筑工地的塔吊是怎樣升高的
- i V600,V600收音機(jī)功能大揭密與評(píng)測(cè)使用指南
- 手機(jī)gps定位怎么使用
- 9@9c鈴聲自做和我對(duì)9@9c的使用評(píng)測(cè)
- PP助手轉(zhuǎn)換音頻的相關(guān)操作流程
- 花唄退款成功為什么錢不見
- 夏新A8使用體驗(yàn)