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勞動局投訴多久給工資

到勞動局投訴的,勞動局經(jīng)審查,符合立案條件的,應當當場受理 。受理后先進行調(diào)解 , 調(diào)解的時間為十五日 。
調(diào)解不成的,勞動者要求仲裁的,勞動爭議仲裁委員會應當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人 。
根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十四條規(guī)定 , 經(jīng)調(diào)解達成協(xié)議的,應當制作調(diào)解協(xié)議書 。
調(diào)解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章,經(jīng)調(diào)解員簽名并加蓋調(diào)解組織印章后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行 。
自勞動爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請之日起十五日內(nèi)未達成調(diào)解協(xié)議的,當事人可以依法申請仲裁 。
第二十九條規(guī)定,勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后 , 應當在五日內(nèi)將仲裁申請書副本送達被申請人 。
被申請人收到仲裁申請書副本后,應當在十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書 。勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后,應當在五日內(nèi)將答辯書副本送達申請人 。
【勞動局投訴多久給工資】被申請人未提交答辯書的 , 不影響仲裁程序的進行 。

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