“計(jì)劃”具有兩重含義，具體如下：
1、指根據(jù)對組織外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析，提出在未來一定時(shí)期內(nèi)要達(dá)到的組織目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案途徑；
2、指用文字和指標(biāo)等形式所表述的組織以及組織內(nèi)不同部門和不同成員 ， 在未來一定時(shí)期內(nèi)關(guān)于行動方向、內(nèi)容和方式安排的管理事件 。
【什么是計(jì)劃與執(zhí)行能力】“執(zhí)行能力”指按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)的能力 ， 需要具備較強(qiáng)的改革精神和創(chuàng)新能力，堅(jiān)決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動性、創(chuàng)造性地開展工作并執(zhí)行指令 。
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