【工傷待遇賠償糾紛處理程序是什么】糾紛處理的程序如下：
1、進(jìn)行工傷治療;
2、委托律師全程代理;
3、申請工傷認(rèn)定;
4、申請工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定);
5、確定賠償項目及賠償數(shù)額;
6、進(jìn)行工傷保險理賠;
7、提起人身損害賠償訴訟 。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請 。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長 。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請 。
推薦閱讀
- 工傷九級傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)
- 工傷事故糾紛的處理步驟怎么走
- 哪些情況下可以認(rèn)定為工傷
- 物流丟貨怎么賠償標(biāo)準(zhǔn)
- 交通肇事賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
- 工傷保險報銷方法是怎樣的
- 供養(yǎng)親屬撫恤金賠償怎么算
- 低保戶有什么優(yōu)惠待遇
- 再次申請工傷認(rèn)定期限是什么
- 特殊病種有哪些待遇的