非全日制用工 ， 是指以小時(shí)計(jì)酬為主 ， 勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí) ， 每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式 。
【非全日制用工的合同形式有哪些】《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第69條：非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議 。從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同;但是 ， 后訂立的勞動(dòng)合同不得影響先訂立的勞動(dòng)合同的履行 。
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