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如何提高企業(yè)專利申請(qǐng)質(zhì)量( 二 )



三、如何提高專利申請(qǐng)質(zhì)量

(一)重視專利評(píng)審 。企業(yè)不能不受限制的申請(qǐng)專利,必須在標(biāo)準(zhǔn)下確保專利高質(zhì)量,維持專利數(shù)量 。企業(yè)應(yīng)針對(duì)專利評(píng)審制定標(biāo)準(zhǔn)及篩選規(guī)則,組織技術(shù)專家、管理人員和市場(chǎng)人員,嚴(yán)格篩選專利申請(qǐng),加大對(duì)較高質(zhì)量的專利申請(qǐng)資源傾斜 。

(二)加大投入及創(chuàng)新 。創(chuàng)新性科研成果為申請(qǐng)專利的基礎(chǔ),其必須具有高質(zhì)量研發(fā)投入及創(chuàng)新力,缺少其中一項(xiàng),則專利授權(quán)和專利申請(qǐng)都為空話、申請(qǐng)文件提交時(shí),要求技術(shù)員在方案提交后,不斷擴(kuò)展及實(shí)現(xiàn),這就要求其具備豐富經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)知識(shí)技能 。若整個(gè)隊(duì)伍中缺乏專利管理者,應(yīng)聘請(qǐng)代理,保證專利申請(qǐng)質(zhì)量;若代理和隊(duì)伍之間在溝通上出現(xiàn)理解及需求偏差,影響信息精準(zhǔn)性,應(yīng)加強(qiáng)與代理間的溝通,尤其重視申請(qǐng)文件及審核環(huán)節(jié) 。同時(shí),專利研發(fā)人員需將提高專利質(zhì)量列為提高創(chuàng)新能力重要內(nèi)容,除了要加大研發(fā)方面的技術(shù)及資金投入,也要開(kāi)展培訓(xùn),加大人員培訓(xùn)力度,切實(shí)提高人員知識(shí)水平及專利意識(shí) 。

(三)專利標(biāo)準(zhǔn)化 。研發(fā)技術(shù)企業(yè)應(yīng)將專利技術(shù)化、標(biāo)準(zhǔn)國(guó)際化和專利標(biāo)準(zhǔn)化作為發(fā)展目標(biāo),一旦得到授權(quán)專利,應(yīng)嚴(yán)格按授權(quán)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推廣,盡量最大化的實(shí)現(xiàn)專利價(jià)值 。想要使自身持有專利獲得授權(quán)及標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)依賴專利進(jìn)展在短時(shí)間內(nèi)獲得有效充足的專利,并在專利標(biāo)準(zhǔn)化加大投入,確保企業(yè)在提交較高質(zhì)量的提案后,盡快將其納入標(biāo)準(zhǔn) 。

(四)加強(qiáng)專利管理 。管理人員應(yīng)充分掌握企業(yè)特點(diǎn)及專利具體情況,確定工作重點(diǎn)及流程制度后,在專利保護(hù)、創(chuàng)新和運(yùn)用等方面提高管理能力,滿足專利管理及企業(yè)需要 。在初期,開(kāi)展專利培訓(xùn),重點(diǎn)執(zhí)行申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)及專利挖掘,以此不斷提高人員專利申請(qǐng)積極性 。當(dāng)人員專利意識(shí)得到提高,并有一定專利數(shù)目后,需將工作重點(diǎn)逐步轉(zhuǎn)移到專利質(zhì)量上,將專利評(píng)審、專利審核和事務(wù)所管理等都納入日常管理流程,并考慮能否對(duì)授權(quán)專利展開(kāi)對(duì)外許可及產(chǎn)業(yè)化推廣,將專利工作由成本投入向可見(jiàn)收入來(lái)源轉(zhuǎn)換,使專利申請(qǐng)實(shí)際作用得到充分發(fā)揮 。

四、結(jié)束語(yǔ)

專利制度是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)重要商業(yè)規(guī)則,專利質(zhì)量對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)造成的影響日益突出 。企業(yè)負(fù)責(zé)專利申請(qǐng)的部門(mén)及人員,應(yīng)將提高專利申請(qǐng)質(zhì)量作為下一步工作的重點(diǎn),有效提高質(zhì)量,使知識(shí)產(chǎn)權(quán)真正發(fā)揮作用及財(cái)富價(jià)值,確保企業(yè)長(zhǎng)久穩(wěn)定發(fā)展 。

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