養(yǎng)老（單位20%，個(gè)人8%）；生育（單位交）；
工傷（單位交，個(gè)人不交）；醫(yī)療（單位10%，個(gè)人2%*基數(shù)+3）；
失業(yè)（單位1.5%個(gè)人0.5%）；公積金（最高不超12%，單位個(gè)人各一半） 。
【法律依據(jù)】：《勞動法》第七十二條規(guī)定，社會保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會統(tǒng)籌 。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi) 。
【社保五險(xiǎn)一金交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】《勞動法》第一百條規(guī)定，用人單位無故不繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動行政部門責(zé)令其限期繳納；逾期不繳的，可以加收滯納金 。
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