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春節(jié)工資幾天是雙倍的


春節(jié)工資幾天是雙倍的


按勞動(dòng)法規(guī)定工資算法:
1、春節(jié)長假放7天 , 而這7天是由兩部分組成的(法定休假日和法定休息日) 。春節(jié)前三天是法定節(jié)假日 , 后四天是休息日 。休息日和休假日 , 兩者性質(zhì)不同 , 支付的工資也不相同 。
2、按《勞動(dòng)法》的規(guī)定 , 用人單位凡在春節(jié)前三天期間安排勞動(dòng)者加班的 , 應(yīng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的300%支付加班工資;春節(jié)后四天是用人單位安排勞動(dòng)者加班的 , 可給勞動(dòng)者安排補(bǔ)休而不支付加班工資 , 如不給補(bǔ)休 , 則應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)者本人日或小時(shí)工資的200%支付加班工資 。
【春節(jié)工資幾天是雙倍的】3、日工資按平均每月工作時(shí)間20.92天折算 , 小時(shí)工資則在日工資基礎(chǔ)上再除以8小時(shí) 。春節(jié)期間每日加班工資計(jì)算方法為:節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷20.92×300%;休息日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)÷20.92×200% 。

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