15、這些薪酬要素主要包括靜態(tài)薪酬基本工資等動態(tài)薪酬績效工資獎金等和福利津貼等，是企業(yè)薪酬管理整個過程中的一部分目前大多數(shù)公司的薪酬體系主要有1職位薪酬體系2技能薪酬體系3能力薪酬體系4績效薪酬體系 。
【薪酬包括哪些】16、1確立薪資管理政策確立薪資管理政策，也就是為企業(yè)的薪資管理確立目標和思路所以，薪資管理政策必須體現(xiàn)企業(yè)文化價值觀念企業(yè)經(jīng)營理念和方針企業(yè)發(fā)展目標和戰(zhàn)略，以服務于企業(yè)核心競爭力打造，保證企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展2 。
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