【如何理解組織管理的本質(zhì)】組織管理：從廣義上說(shuō)，組織管理是指由諸多要素按照一定方式相互聯(lián)系起來(lái)的系統(tǒng) 。從狹義上說(shuō)，組織管理就是指人們?yōu)橹鴮?shí)現(xiàn)一定的目標(biāo),互相協(xié)作結(jié)合而成的集體或團(tuán)體 。如黨團(tuán)組織、工會(huì)組織、企業(yè)、軍事組織等等 。狹義的組織管理專門指人群而言，運(yùn)用于社會(huì)管理之中 。在現(xiàn)代社會(huì)生活中，組織管理是人們按照一定的目的、任務(wù)和形式編制起來(lái)的社會(huì)集團(tuán)，組織管理不僅是社會(huì)的細(xì)胞、社會(huì)的基本單元，可以說(shuō)是社會(huì)的基礎(chǔ) 。
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