15、請(qǐng)說(shuō)出你選擇這份工作的動(dòng)機(jī)？這是想知道面試者對(duì)這份工作的熱忱及理解度，并篩選因一時(shí)興起而來(lái)應(yīng)試的人，如果是無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，可以強(qiáng)調(diào)“就算職業(yè)不同，也希望有機(jī)會(huì)發(fā)揮之前的經(jīng)驗(yàn)” 。
16、你怎么理解你應(yīng)聘的職位？把崗位職責(zé)和任務(wù)及工作態(tài)度闡述一下 。
17、喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是在回答面試官這個(gè)問(wèn)題時(shí)不能太直接，尤其是薪資方面的問(wèn)題 。如果自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì)大大加分 。
18、如果我們錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作？如果你對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法；可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答，如首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作 。
19、談?wù)勀氵^(guò)去做過(guò)的成功案例？舉一個(gè)你最有把握的例子，把來(lái)龍去脈說(shuō)清楚，切忌沒(méi)有重點(diǎn)和夸大其詞，把別人的功勞說(shuō)成自己的 。
20、為什么我們要在眾多的面試者中選擇你？根據(jù)我對(duì)貴公司的了解，以及我在這份工作上所累積的專業(yè)、經(jīng)驗(yàn)及人脈，相信正是貴公司所找尋的人才，我也相信能和主管、同事都合作愉快 。
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