?北京養(yǎng)老護理員補貼標準
①取得初級護理員(五級)等級的，每人每月補貼500元;
②取得中級(四級)護理員等級的，每人每月補貼800元;
③取得高級(三級)護理員等級的，每人每月補貼1000元;
④取得技師(二級)等級的，每人每月補貼1200元;
⑤取得高級技師(一級)等級的，每人每月補貼1500元 。
考慮目前職業(yè)技能等級認定工作尚未全面開展，《實施辦法》設置了兩年的過渡期，未取得等級證書的每人每月補貼300元，兩年后未取得職業(yè)技能等級證書的不再給予補貼 。
?發(fā)放方式
●養(yǎng)老護理員與養(yǎng)老機構簽訂勞動合同或勞務協(xié)議，且在北京市社會福利服務管理平臺即時登記人員信息時，視為入職時間(補貼發(fā)放起始時間) 。
●考慮到如果由養(yǎng)老機構給養(yǎng)老護理員發(fā)放護理崗位獎勵津貼，可能會造成養(yǎng)老機構為降低支出成本，將獎勵津貼折抵薪酬待遇，減少原本應由機構負擔的人力成本 。
●為確保達到提升養(yǎng)老護理員薪酬待遇的預期政策效果，《實施辦法》規(guī)定，養(yǎng)老護理崗位獎勵津貼由各區(qū)民政局通過民政資金統(tǒng)發(fā)監(jiān)管平臺直接發(fā)放養(yǎng)老護理員本人，特別明確提出獎勵津貼不得折抵養(yǎng)老護理員薪酬待遇 。
【北京養(yǎng)老護理員補貼標準】●如發(fā)現養(yǎng)老機構違規(guī)將獎勵津貼折抵養(yǎng)老護理員薪酬待遇情形的，經核查屬實的，我們將把相關養(yǎng)老機構納入信用黑名單 。
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