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威海世創(chuàng)醫(yī)療怎么樣,環(huán)球晶圓收購德國世創(chuàng)失敗( 二 )


恰巧在這時(shí)候,公司銀漿車間進(jìn)行內(nèi)部招聘,崗位是技術(shù)兼生產(chǎn)管理,要求在公司工作5年以上 。之所以內(nèi)部招聘,是由于公司為了節(jié)省成本,想把現(xiàn)在職的韓國人換成中國人,這樣工資可以大幅度降下來 。老公又順利應(yīng)聘成功,不禁喜出望外,這個(gè)崗位技術(shù)含量高,輕易不會換人,也就意味著更穩(wěn)定 。豈料事與愿違,原來在職的韓國人,不想回韓國總公司,因?yàn)榛貒蟾黜?xiàng)補(bǔ)貼沒有了,收入大打折扣,于是對老公各種刁難 。

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