1950年4月，燃料工業(yè)部確定了把勘探工作重點(diǎn)放在西北的工作方針 。隨后，從上海、蘭州、四川等地抽調(diào)22名勘探人員及鉆探器材，組建了勘探大隊(duì)，在陜甘地區(qū)進(jìn)行地質(zhì)調(diào)查和重力粗查，查清了這一帶中生界地層分布 。1955年，西安石油地質(zhì)調(diào)查處成立，并于1957年開展了甘肅東部地區(qū)(即隴東)的面積詳查和局部構(gòu)造細(xì)測(cè) 。
地質(zhì)隊(duì)員爬山越嶺，穿溝涉水，發(fā)現(xiàn)了胡家灣、曹渠子、元城鎮(zhèn)、張家洼、杜家陽區(qū)、洪德城、唐臺(tái)子和胡宗臺(tái)8個(gè)構(gòu)造；并在環(huán)縣以南的曹渠子鉆了第一口基準(zhǔn)井，獲得了三迭系油砂，又在環(huán)縣洞溝沙井子淺探井中找到了白堊系油砂 。1969年10月，燃料化學(xué)工業(yè)部決定籌備組織陜甘寧石油會(huì)戰(zhàn) 。12月初，在隴東原慶陽縣城成立了30余人的隴東勘探籌備組 。
籌備組編制了《陜甘寧盆地1970年和“四五”期間石油勘探會(huì)戰(zhàn)初步方案》，規(guī)劃了寧夏、陜西和甘肅隴東三個(gè)重點(diǎn)探區(qū) 。在《方案》的指導(dǎo)下，在隴東地區(qū)橫切天環(huán)向斜，打區(qū)域探井，解剖天環(huán)向斜，鉆探兩側(cè)含油氣情況 。1970年2月，從玉門局機(jī)關(guān)抽調(diào)出約三分之二的干部到隴東辦公，并按能獨(dú)立作戰(zhàn)的探區(qū)規(guī)模組織5臺(tái)大鉆、5臺(tái)中鉆、150臺(tái)各型車輛，以及相配套的機(jī)修、油建以及水電訊等專業(yè)職工到隴東地區(qū)投入勘探會(huì)戰(zhàn) 。
初上隴東，勘探工作進(jìn)行得并不很順利，接連打了幾口井只見到了一點(diǎn)油星星 ?？苫I備處的幾位領(lǐng)導(dǎo)仍然十分堅(jiān)持，經(jīng)過一天天地勘探、定井位，迅速部署了慶2、慶3、慶7井等又一批探井的開鉆 。不久，捷報(bào)頻傳：位于華池縣城關(guān)的慶3井，于8月7日首先在侏羅系地層獲得日產(chǎn)27.2噸的油流，成為隴東地區(qū)第一口出油井；9月2日，華池縣山莊所鉆的華參2井也出了油，日產(chǎn)油18.3噸；慶陽縣馬嶺的慶1井延安組于9月26日噴油，日產(chǎn)油36.3噸 。
消息傳開，整個(gè)隴原都為之振奮 。這口在馬嶺地區(qū)具有工業(yè)價(jià)值的第一口出油井，被長(zhǎng)慶人確定為馬嶺油田的發(fā)現(xiàn)井、長(zhǎng)慶油田的功勛井 。隴東勘探的喜訊傳到來后，燃化部又從物探局、從新疆石油勘探局抽調(diào)了一批地震隊(duì)和鉆井隊(duì)參加隴東石油勘探，加上原先這一地區(qū)工作的地質(zhì)部第三普查大隊(duì)，到1970年9月，會(huì)戰(zhàn)職工已達(dá)到19100人 。
良好的勘探前景，促使隴東地區(qū)的石油勘探迅速發(fā)展 。慶2井、長(zhǎng)7井和長(zhǎng)10井也見到含油顯示 。接著，吳旗、慶陽及華池山莊也傳來喜訊，由此形成了慶(陽)華(池)吳(旗)7000平方公里的找油有利地區(qū) 。到1971年5月，隴東地區(qū)已有6口井連續(xù)出油，成了隴東油田開發(fā)的“先驅(qū)井” 。由于石油會(huì)戰(zhàn)的指揮部最初設(shè)在一個(gè)名叫長(zhǎng)慶橋的小鎮(zhèn)，油田因此以“長(zhǎng)慶”得名，又暗含了對(duì)大慶油田的延續(xù)與期望 。
外地的公務(wù)員（稅務(wù)局）好，還是本地的事業(yè)編（鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生中心）好？
你好，作為稅務(wù)人士，先上結(jié)論：如果僅討論單位，毫無疑問是稅務(wù)局更好 。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦中心，僅僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬的事業(yè)單位，不光級(jí)別低（不入公務(wù)員法的股級(jí)），而且工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排，考進(jìn)去后不一定分配在計(jì)生中心 。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)處于基層一線，“上面千根線、下面一根針”，所有部門的工作都要由鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)，工作量非常龐大 。另外，創(chuàng)建衛(wèi)生城市、調(diào)研、拆遷、環(huán)保、維穩(wěn)、村居選舉等各項(xiàng)事情仿佛一座座大山，壓得鄉(xiāng)鎮(zhèn)喘不過氣來，“白加黑、5 2”是常態(tài) 。
我見過不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，周末經(jīng)常無法休息，一年休假就寥寥幾天 。另外，事業(yè)單位還有一個(gè)缺陷就是晉升渠道狹窄，尤其是股級(jí)的事業(yè)單位，基本上沒有上升空間 。走管理崗的路線，頂天就是個(gè)股級(jí)干部；走技術(shù)崗的路線，基層單位沒有高級(jí)職稱，漲不了工資 。再一點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年的干部流失情況非常嚴(yán)重 。我見過太多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編干部，要么考公，要么找關(guān)系調(diào)離，用盡各種神通逃離鄉(xiāng)鎮(zhèn) 。
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