1、明確組織成員之間的關(guān)系 。
2、使領(lǐng)導(dǎo)者能夠騰出時(shí)間處理領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中最重要的問(wèn)題 。
3、為被領(lǐng)導(dǎo)者提供培養(yǎng)和鍛煉工作能力的機(jī)會(huì)，有利于不斷充實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員 。
4、能夠有效提高決策效率 。
5、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)，提高企業(yè)組織成員的士氣 。
【授權(quán)管理有什么好處】6、增加被領(lǐng)導(dǎo)者參與解決問(wèn)題的積極性，獲得工作滿足感 。
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