所以，下面我們就繼續(xù)來看看：怎么下筆，能把你的總結(jié)寫得既清楚，漂亮！Step2：2個步驟，使你的總結(jié)清楚、精彩有了思路，下一步就要開始動筆寫了 。因此，在下筆的過程中，你一定要完成以下2個挑戰(zhàn)：第一，將思路寫清楚；第二，把總結(jié)寫精彩 。那么，到這里總結(jié)就寫完了嗎？并沒有 。
又到年底了，一年一度的職場總結(jié)該怎么寫？
謝邀 。剛好到了7月，2019年已經(jīng)過去一半了 。大概有不少朋友要開始忙著寫總結(jié)、做計劃 。其實，無論老板有沒有要求，花1-2個小時，對自己的上半年做個梳理，總是沒有壞處的 。我看到很多人寫總結(jié)，都是先列出自己做過的事，然后再強調(diào)這些工作中的成績，最后寫寫“未來我要怎么做”，就大功告成了 。這樣寫，沒有錯 。但并不是最優(yōu)解 。
很容易掉兩個坑：一是流水賬，二是沒深度 。最后出來的文檔千篇一律，特別容易讓人看了走神兒 。你說咱都花時間搞這個了，最后就跟打水漂似的，什么都沒落下 。這樣就是浪費呀！最起碼，也得把總結(jié)報告做成對自己有用，讓別人眼前一亮的樣子 。因此，今天我就想和你一起聊聊：如何讓流水賬式的總結(jié)，秒變下半年逆襲的行動指南！Step 1：3個問題，錨定關鍵點，搭出骨架要找到總結(jié)的關鍵點，我們不妨先來說說“工作關鍵點” 。
請你回答我一個問題：你為什么要上班？當然是掙錢嘛 。如果一份工作連一分錢報酬都沒有，相信誰也不會愿意去做的 。只有在衣食無憂的基礎上，才能談到在工作中實現(xiàn)個人成長，體現(xiàn)個人價值 。因此，我在《什么決定了你的工資？公司、學歷、還是能力？經(jīng)濟學家說：都不是》這篇文章里，專門和你聊過這件事：到底是什么決定了我們的工資？以及如何做，才能有效提高收入？我們直接拿文章的結(jié)論來說 。
提高薪金待遇，你可以從“打造核心競爭力、與時代發(fā)展同步、做行業(yè)第一”3個方面入手 。所以呢，在寫報告時，也可以從這3方面總結(jié)重點 。具體來說，你可以先把上半年做過的事都列出來，然后回答以下3個問題 。第一個問題，清單上的這些工作，哪些在幫你打造核心競爭力？換句話說，這些成就對你、你身邊的人、公司領導重要嗎？是他們需要的，且只有你能做到的嗎？如果大部分工作，都是肯定的答案 。
【公司季度總結(jié)怎么寫,吧臺季度總結(jié)怎么寫】那要可要恭喜你了 。這半年，可以說是收獲滿滿 。你可能會說，這個判斷標準有點虛啊，具體該怎么做呢？來舉個例子吧 。戴爾電腦，曾是個人PC市場中的銷量第一 。我們都知道，戴爾靠的是“先得到定單，收了錢，再組裝電腦發(fā)貨”的直銷模式起家的 。其創(chuàng)始人邁克爾·戴爾，在15歲時，買過一臺蘋果電腦 。出于好奇，邁克爾拆開了這臺電腦，看清楚了其中的構(gòu)造，又把它給裝上了 。
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