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今年找工作這么難嗎，網上招聘的投了簡歷全是沒有信的？

我也是一直沒有回信啊，要不就是說不合適。果然是非常難的2020年。針對現在的情況，建議題主做好如下幾個事情。第一，持續(xù)投遞簡歷從目前的招聘情況來說，雖然外部環(huán)境還是不理想，但是不景氣的行業(yè)比較集中，大家也能知道，餐飲、外貿、旅游行業(yè)會很困難，還有那些特別依賴客戶到現場的行業(yè)會影響更加嚴重。另外就是有些行業(yè)也出現了風險。
比如說茉莉之前一直想去培訓行業(yè) ，我的想法是，即使現在不能讓客戶到現場培訓，但是也開拓了不少線上培訓的課程，總是能有機會的吧。誰知道哪個公司有不少老師外籍老師，現在這樣沒法開課了，本來差不多說好的offer肯定也要黃掉了。雖然是這樣說，但是還是不能放棄，說不定再投幾個就有機會呢。第二，適當降低要求同時我也降低了自己的要求，各方面也降低了，相對來說，只要是差不多滿意的就好了現在估計除了口罩廠，也沒有啥公司初選供不應求的情況了。
另外就是過去我從來不托人幫忙的，現在也這樣了，想通了，有人求，總是多一個機會。所以為啥不讓自己擁抱機會，不要放棄機會。第三，充實同時開拓副業(yè)雖然說自媒體什么的不是一下就能賺錢，但是唯一不用成本的，剔除時間，時間對于我們來說都是一樣的。唯一沒有成本的工作或者就寫作了。首先寫東西能抒發(fā)自己的情緒，還有你真的想寫好的時候，邏輯思維就跟上來了。
請職場朋友指點，現在網上投簡歷靠譜嗎？要注意哪幾個方面？

其實目前絕大多數招聘都是通過網上投遞簡歷進行的，互聯(lián)網招聘不僅能夠幫助企業(yè)降低成本，也提高了用人單位和求職者匹配的效率。但是誠如您所說網絡申請畢竟摸不到看不著，面對著信息不對稱，海投沒回復等等讓人捉摸不透的問題，所以要保證成功找到工作確實有很多小技巧，在這里給您些建議，希望能夠有所幫助。一、招聘平臺選擇雖然都是網絡投遞，但是也分很多種類。
除了大型的公司往往通過自建招聘平臺外，目前多數公司都將招聘業(yè)務委托給第三方。在第三方平臺中也有很多細分類別，在此羅列如下：1、第三方招聘平臺分類（1）大型綜合性這種類型中，公認的平臺主要是獵聘、51job和智聯(lián)招聘。平臺上公司質量處于中上等，崗位可信度、更新度都相對有保障，同時也有簡歷提升、獵頭服務等功能，您可以深度挖掘一下。
但是正式由于以上優(yōu)勢，相對的投遞人非常多，熱門崗位自然競爭較為激烈，簡歷大量投遞后沒有反應實屬正?，F象，不用著急，耐心等待以及及時投遞最新崗位即可。（2）新型特色型其實在線招聘行業(yè)發(fā)展已久，目前基本上是寡頭壟斷狀態(tài) 。后來新生的招聘平臺都是看中細分市場并深挖某些功能，例如Boss直聘。這類型平臺上主要是新成立公司較多，為了解決新公司渴求人才、提高雙方相互了解效率，平臺會對一些特色功能進行加強，如對話功能、行業(yè)關注度、獵頭主動營銷等等。