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bilibili,珠海小廠

為什么小廠魅族還能賺錢?

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很多人想不通 , 珠海小廠魅族居然還賺錢了 。要知道論銷量 , 曾經(jīng)的魅藍(lán)可是能賣到2000W 的千萬級銷量 , 但是黃老板依然不滿意 , 認(rèn)為李楠費(fèi)財(cái) ?,F(xiàn)在的魅族一年最多就幾百萬的銷量 , 怎么還賺錢呢?第一、魅族轉(zhuǎn)型走高端路線從魅族16Xs后 , 魅族再也沒有出過中端機(jī) , 從魅族16th開始 , 到魅族16s、魅族16sPro , 魅族16T , 再到2020年的魅族17/17pro和今年的魅族18/18Pro , 魅族的思路很清晰 , 那就是轉(zhuǎn)型走高端 , 不再涉足低端領(lǐng)域 。
低端機(jī)雖然比較容易走量 , 但是不怎么賺錢 , 并且低端機(jī)的售后要拉得很長 , 這并不利于魅族這樣的小廠 。并且低端機(jī)很容易影響口碑 , 這對魅族來說不見得是筆劃算買賣 。走高端雖然數(shù)量吃虧 , 但是單機(jī)利潤高很多 , 并且數(shù)量少 , 少了后續(xù)的售后等后續(xù)開支 。第二、精簡產(chǎn)品線 , 縮減開支魅族之所以精簡到一兩款手機(jī) , 很大一部分是對市場的精準(zhǔn)把控 。
本來資深魅友就不多 , 市場有限 , 與其費(fèi)盡心思走機(jī)海戰(zhàn)術(shù)擴(kuò)充市場 , 還不如專心做好一兩款 , 一加就是這種路線 , 但人家一樣活得很滋潤 。減少機(jī)型最大的好處就是可以節(jié)省研發(fā)費(fèi)用和開模費(fèi)用 ??紤]到魅族手機(jī)都是自己生產(chǎn) , 在資金不夠雄厚的前提下 , 精簡產(chǎn)品線 , 把產(chǎn)量放在主打產(chǎn)品上確實(shí)比同時(shí)放多個(gè)籃子實(shí)在 。第三、與多渠道合作魅族前兩年收支不平衡后就關(guān)掉了很多授權(quán)店 , 魅族的銷售基本上都在線上 , 售后困難 。
但是魅族獨(dú)辟蹊徑 , 跟蘇寧和京東合作 , 在線下賣場有柜臺展示 , 售后也可以對接到這兩家電商售后 , 相當(dāng)于外包出去 , 省時(shí)省力 ??偟膩碚f , 魅族這種小廠確實(shí)應(yīng)該把錢花在刀刃上 , 而不是跟那些大廠搞“軍備競賽” , 魅族搞不起也搞不贏 , 現(xiàn)在自己的小而美精品路線就挺好 。在2020年就實(shí)現(xiàn)盈利 , 不過今年魅族18的價(jià)格高了一點(diǎn) , 就不知道銷量有沒有影響 。
在珠海每月收入8000是什么水平?
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珠海 , 微縮版的深圳 , 給人一種高大上的感覺 。屬于人均GDP高、宜居指數(shù)高、房價(jià)高的三高城市 。但是偏偏在收入方面不算太高 , 至少沒有達(dá)到人均GDP那么高的排名 。收入8000 , 這要從兩個(gè)方面理解 , 如果是工薪階層 , 月薪到手八千絕對是中等偏高的水平 。但如果是商人 , 那這個(gè)收入可就太普通了 。從去年單季度白領(lǐng)平均薪資來看 , 珠海的待遇位列全國十強(qiáng) , 人均7096元 , 白領(lǐng)本身比普通基層行業(yè)收入都高一些 , 而且7096作為平均值 , 意味著白領(lǐng)當(dāng)中也有至少50%的人達(dá)不到這個(gè)收入 。
與之相比 , 題主的8000塊即使在白領(lǐng)階層也是足以高于70%的人 , 如果在所有人當(dāng)中 , 至少高于85%的人群 , 從比例來說已經(jīng)接近高薪群體 。從人均可支配收入來看 , 珠海的排名沒有白領(lǐng)薪資排名那么高 , 位于全國第13位 , 人均47386元 , 相當(dāng)于人均月收入3949元 。這個(gè)數(shù)字只有八千的一半都不到 , 題主目前的收入水平相當(dāng)于珠海人均值的兩倍還多 。

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